派遣会社の"未経験OK案件"に注意が必要?

企業の人事担当者や現場スタッフが、派遣会社にスタッフを依頼する時って、ほとんどの場合が即戦力を必要としています。
宅急便の仕分け作業や、コンサート会場の設置のような単純作業の場合は別ですが、即戦力スタッフは、経験とスキルが問われます。
もし、そのような案件で「未経験OK」というキャッチコピーがあったら、少し注意して応募しましょう!というのは、そういった募集案件は、ひとまず多数の応募者を集めて、そこから使える人材がいたら企業に紹介しようと考える派遣会社が存在するからです。
もちろん、自分の経験値アップ、挑戦という意味で応募するのはいいのですが、登録の時間や交通費を考えると、無駄骨になる可能性もあります。